令和4年度会計年度任用職員を募集します

地方公務員法および地方自治法の改正に伴い、令和2年4月1日より、これまでの臨時・非常勤職員制度から「会計年度任用職員制度」に移行しました。

ついては、次のとおり、会計年度任用職員を募集します。
地方行政の重要な担い手として、一緒に働いてみませんか。

1　任用形態と主な勤務条件

（1）フルタイム会計年度任用職員

（2）パートタイム会計年度任用職員

2　任用にあたっての条件など

1. 合否の決定は、競争試験または選考により行います。また、過去の任用回数による応募制限はなく、毎年の競争試験または選考に合格することで、再度の任用が可能です。
2. 合格者は、採用候補者名簿に職種ごとの成績順に登録し、随時採用する予定です。採用候補者の資格は、最長で令和5年3月31日までです。
3. 予算編成の都合上、任用されない場合があります。
4. 地方公務員法に規定する服務規定が適用されます。
   ・服務の宣誓
   ・法令等および上司の職務上の命令に従う義務
   ・信用失墜行為の禁止
   ・守秘義務
   ・職務専念義務　など
5. 非違行為に対しては、懲戒処分などの対象となります。

3　募集の状況

次の一覧表から、希望する職種の受験案内をご確認ください。受験案内は、各担当部署で直接受け取ることもできます。不明な点は、各担当部署へお問い合わせください。

行政職

福祉職

教育職

医療職（診療所）

その他特例的な職